Как продвигать себя в соцсетях
Как продвигать себя в соцсетях, не показавшись при этом раздражающим, надменным или нуждающимся? Данный вопрос был задан мне не так давно, и у меня не сразу отыскался ответ. Положа руку на сердце, я и сам довольно часто задавался этим вопросом: как предпочтительнее продвигать свою работу?
Самопрославление — это самовыдвижение, чтобы иные назвали ваш результат и рекомендовали признание вашей работы (тут речь в данном случае идет об персональном движении себя, а не о рекламных стратегиях в соцсетях или о том, какие платформы лучше). Есть большое количество способов сделать это и вы наверняка чувствовали чувствительные реакции на них.
Непрезентабельное самохвальство — это самоуничижительные утверждения, которые призваны выделить то, чем можно очень гордиться, к примеру, «Меня только-только просили выступить на ежемесячной конференции.
Не могу поверить!» или «Я так утомилась быть одной, к кому мой шеф обращается за демонстрациями. Будто бы я единственная в команде, кто может это сделать».
Они призваны представить застенчивость, а действительно непрезентабельное самохвальство нечасто бывает подобным узким, как нам хочется размышлять. Вы не изумитесь, выяснив, что непрезентабельное самохвальство не работает и отвергает людей.
Как по поводу искренних, благонамеренных усилий дать людям понять, кто вы и что вы делаете, в целях вызвать почтение или удовлетворение вашей работой? Работает ли это? Длинный ответ: «Нет, вероятнее всего, нет», и при добрых намерениях люди могут прекратить вам обожать.
К примеру, ученые просили участников собственного исследования создать профили в соцсетях, половине из них предложили поведать о себе 5 вещей, а другой команде — сделать то же самое, а «сделать это так, чтобы прийтись по душе людям».
Более хвастливые профили подняли наихудшую реакцию. Они нашли, что «большее число саморекламы не поменяло понимание иными людьми успеха или причастности в знакомстве с саморекламируемым, а понизило любовь к нему иных людей и увеличило понимание его как хвастуна».
Самопрославление отличается от воздействия. Сущность в том, что самопрославление не принудит людей возлюбить вас, заметить в вас работящего и удачного человека или вызвать почтение. Она может привести к обратному итогу и вызвать неприятие.
В итоге мы сообщаем о воздействии: принудить людей размышлять, чувствовать или делать то, что мы намерены, чтобы они размышляли, ощущали или делали (это далеко не манипуляция, которая предполагает надувательство людей и является иным методом). Рекомендуем зайти на сайт https://ufacitynews.ru/biznes/168929-kakie-socialnye-seti-luchshe-ispolzovat-dlja-svoego-prodvizhenija.html если нужо будет больше информации по данной теме.
Нравится нам это или нет, а влияние — значительный навык в нашей карьере: нам необходимо уметь оказывать влияние на иных, чтобы они поддерживали наши идеи или приняли решение, что мы самый лучший человек для данной работы. Когда мы обращаемся к соцсетям для продвижения себя, мы действительно хотим оказать влияние на иных, чтобы они увидели нас в позитивном свете.
Ориентируйтесь на свою публику, а не на себя. Вот что рекомендует Мэтт Кохут, управляющий партнер KNP Communications и соавтор книги «Убедительные люди: сокрытые качества, делающие нас влиятельными».
«Обратите внимание на соответствие постов, нацеленных на публику, и постов, нацеленных на себя. Люди осознают разницу», — заявил он.
Это значит, что необходимо больше времени уделять тому, что ваша публика посчитает весомым или необходимым, и делать собственные посты о них, а не о себе. Задумывайтесь о том, что важно для вашей публики, и делитесь информацией, разговаривайте с людьми и обучайтесь на основе того, что они полагают значительным. В итоге люди с большей возможностью заметят в вас застенчивость, смышленость и открытость.
«Люди хотят знать, что мы синхронно компетентны (готовы осуществить свою работу) и теплы (осознаем их проблемы, интересы и чувства). Такой подход дает возможность достичь и того, и другого», — говорит Кохут.
Невзирая на то, что самопрославление, вероятнее всего, не доставит вам того признания, на которое вы рассчитываете, вы все равно можете задаться вопросом: «Разве я не зарабатываю признания за свою тяжелую работу и итоги?». И, разумеется, все мы стоим.
А тут на помощь идут наши друзья, семья и качественные коллеги. Это те люди, которые, вероятнее всего, поддержат нас, деля наш результат, и подбодрят, чтобы мы возобновляли в том же духе. Только не пересолите с ними, по-другому они также с течением времени ощутят себя отвязавшимися.